浸着夏日的余温，踏入初秋的诗行，南京信息工程大学附属实验小学迎来了27位新生力量。为贯彻落实新区新教师岗前培训相关要求，促进各位新教师早日进入教师角色，融入新集体，更好地开展教育教学工作，8月29日下午，学校进行了2022年新教师入职培训。

培训会上，首先以一段学校简介视频带新教师了解这所学校，视频展现的只是学校的冰山一角，接下来由几位学校的代言人，从不同的角度来细致地介绍一些工作要求。

综合办主任陈岗介绍了学校的整体情况，明晰了安全教育的职责、请假制度、会议制度，提醒各位新教师安全无小事，警钟要长鸣于心中。

教学指导部副主任刘诗卉详细介绍了教学“五认真”的考核标准，希望每位新教师遵守教学常规，把握好教育这条生命线。

成长部副主任赵文俊带领新教师学习了班级管理、班级文化、常规考核三个板块的细则，并为大家解读了最新政策，希望新教师可以扮演好多种角色。

区优秀班主任沈世敏老师为新教师传授了自己的班级管理经验，希望大家关爱所有的学生，注重养成教育，根据年龄段开展活动，抓住开学第一个月的黄金期；掌握与不同家长的沟通方式，多给予帮助与鼓励；加强合作意识，形成教育合力。沈老师提出爱是贯穿于始终的，由爱生才能发出教育的智慧。

素有“教学质量保证”之称的李如梅老师，为大家传授教学秘籍，李老师从备课、上课、作业、辅导、考试等方面为大家传授实战经验，为新教师送上满满的“干货”。

副书记金品带大家观看了《榜样》，学习师德楷模张桂梅的优秀事迹，希望各位老师潜心育人，践行“清以立德，静以治学”的学校核心价值，早日成为“大爱”、“大智”、“大雅”的“澄心”好教师。

会议最后，书记张燕总结讲话，张书记首先代表学校对各位新教师的加入致以诚挚的欢迎；接着带领新教师学习了习近平总书记对教师的嘱托和期望：铭记使命，甘当人梯；淡泊名利，以德立身；拓展视野，更新知识。最后，张书记为年轻教师快速成长、提升教学成绩提出了建议：一是初上讲台，先站住，再站高；二是课堂教学，先仿照，再创造；三是与学生谈话，先求同，再存异；四是处理矛盾，先解决心情，再处理事情；五是对学生的期望，先成长，再成才；六是自己的成长，先升值，再升职。赠给新教师九点建议：度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、微笑露一点。

行远自迩，笃行不怠。本次培训为新教师扣上了教师职业的第一粒扣子，全体新教师将以此为起点向下扎根，向上求索，用爱心浇灌成长，用知识托举希望，在澄苑书写一段精彩的教育人生。