南京信息工程大学附属实验小学 2019年第一学期师德建设工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“立德树人”根本任务，围绕学校中心任务，深化师德师风建设，不断提高教师队伍整体素质，规范教师从教行为，完善师德师风机制建设，办好人民满意教育。

二、总体目标

2019年，南信大附小认真贯彻全国教育大会精神，学习贯彻教育部、省教育厅、市教育局、新区社会事业局相关文件精神，通过开展“2019师德建设年”工作，教师对师德师风建设重要性的认知水平进一步提高，高尚师德、优良师风和规范的职业行为进一步弘扬，学校风清气正的良好生态基本形成。

三、主要任务

（一）紧扣一条主线

2019年，围绕社会事业局部署的“师德建设年”工作，抓住这一主线，坚定地把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，把社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程，突出全员全方位全过程师德养成，推动教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者和引路人。

（二）确立两级管理

1.南信大附小“师德建设工作领导小组”总体负责学校师德建设工作，领导小组下设办公室，办公室设在学生成长部。校党支部、综合办、学生成长部、级部、工会、依据师德建设具体内容分工，明确责任部门和完成时间，保证各司其职，有针对性地指导、督促、检查师德师风建设工作。

（三）健全六项机制

1.完善协调推进机制

南信大附小“师德建设工作领导小组”每学期召开1次师德建设工作推进会议，总体部署学校师德建设工作；师德建设工作办公室按照一学期责任分工落实每一项工作，每季度召集相关负责人召开1次协调会，适时调度师德建设工作。

2.完善师德档案机制

根据《关于建立中小学（幼儿园）教师师德档案（试行）的通知》（宁教宣德[2017]16号）的要求，记录每一位在职教师师德相关表彰奖励和违规违纪情况。指定专人将师德情况每半年汇总一次（6月20日前、12月20日前各记录1次），电子档、纸质稿盖章后报送至社会事业局党群办。

3.健全督导监管机制

开展对家长、学生、教师进行师德建设满意度调查，构建学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系。

4.强化年度考核机制

对照《南京市师德建设考核细则》，落实师德师风自查工作，做好台账资料留存。

5.严格责任追究机制

结合上级通报的新区师德建设情况和典型案例情况，对存有违反师德师风行为的教师实现零容忍，按相关规定在评先评优及职称评聘中实行一票否决并录入档案,取消其评先评优和职称晋升的资格，并按照相关规定，严肃处理。

6.先进典型宣传机制

南信大附小定期推选出一批爱岗敬业，关爱学生，为人师表，求真务实，不断创新的师德先进教师，通过校内网站、《党务》简报（半月刊）、《新江北报》 “江北新区民生”微信公众号、江北新区教育信息网等媒介，宣传师德先进事迹，树立典型，弘扬正气。

（四）九项重点工作

1.学校指定专人负责，每天不定时登录“家校直通车”管理平台查看家长向学校反映的问题，并在3个工作日内予以回复。

2.签订师德承诺书，承诺不组织或参与各类培训班、补习班；不在校外办学机构或社会培训机构中兼课；不利用职务之便暗示、诱导、动员学生参与各类有偿辅导；不体罚变相体罚学生，不接受各种礼物和礼金；做好教学“五认真”工作，努力提高课堂效率和质量；热心参加“教师志愿者联盟”等志愿活动，关爱学生。

3.完善师德培训方案，每学期对全体教师开展师德师风的学习教育，特别是教育部、省、市教育主管部门最近印发的师德文件的学习。将师德培训纳入到各类培训中，新任教师岗前培训开设师德教育专题，在职教师培训把师德教育作为重要内容，记入培训学分。

4.组织教师参加新区“南京教育好故事”比赛，并积极选送人选参加南京市师德巡讲团评选。

5.做好区级 “师德先进群体”、“师德标兵”、“师德先进个人”推荐工作。

6、组织家长参加江北新区少年宫负责的“乐美公益大讲堂”讲座活动，让更多的家长共享家庭教育相关资源及新区师德先进个人、团体及其师德先进事迹。

7.继续参加新区“优秀教师志愿者”“优秀教师志愿服务项目”“教师志愿服务优秀组织单位”等评选活动，激励广大教师积极奉献爱心和学识。

8.对照《2019年师德建设过程性评估细则》，做好学校年度考核工作迎查。

9.召开2019年学校师德师风建设工作总结工作。

附件：

1、关于成立南京信息工程大学附属实验小学师德建设领导小组的通知

2、师德建设领导小组分工及工作要求

3、2019年第一学期南信大附小师德建设活动安排

南京信息工程大学附属实验小学

                              2019年9月

附件1：

关于成立南京信息工程大学附属实验小学                

   师德建设领导小组的通知

学校各部门：

     为不断提高教师队伍整体素质，规范教师从教行为，完善师德师风机制建设，办好人民满意教育，经研究，成立南信大附小师德建设领导小组，下设领导小组工作办公室，办公室设在学生成长部，现将组成人员及工作职责通知如下：

     一、  南京信息工程大学附属实验小学师德建设工作领导小组

组 长：解自忠  张燕  

副 组 长：呙晓云  林丽  余志远

成 员： 卓荣中  顾芳  凌侃   钱雨淋  赵文俊  王静  陶悦  胡丹  倪永萍  张博伟  侯秋吟  陈岗    吴庆圣  许桂宝  段宏嫄

职责：负责学校师德建设工作的总体安排部署，统筹协调师德建设各项工作，做好师德建设工作的动员、检查、指导。

     二、  领导小组工作办公室

主  任：卓荣中   顾芳

职责：负责拟订学校师德建设年度工作计划及组织实施；组织贯彻教育部、省教育厅、市教育局、新区社会事业局相关文件精神的学习宣传，开展师德教育；做好师德年度考核工作，组织开展师德建设推优、表彰、奖励；查处违反师德行为，受理师德问题举报并提出处理意见；总结、推广、宣传师德建设中好的做法和先进典型，并及时上报有信息。

各部门要高度重视师德建设工作，要认真贯彻落实学校的统一部署，积极配合、协同推进，确保师德建设各项工作顺利开展。

师德工作监督电话：69585007 69585017 69585012  

附件2：

师德建设领导小组分工及工作要求

一、具体分工

（北苑）分管领导：呙晓云  余志远  

主任：卓荣中   副主任： 凌侃  赵文俊  陶悦    胡丹  倪永萍   张博伟  

监督员：许桂宝   段宏嫄  陈岗  吴庆圣  家委会

代表、社区代表、离退休教师代表、法制副校长等人

（南苑）分管领导：林丽  主任：顾芳   副主任：沈世敏   侯秋吟  王静  

 二、工作要求

主任：每天不定时登录本校的“家校直通车管理平台”查看家长向学校反映的问题，并在3个工作者内安排人员回复；召开师德建设工作推进会议；安排人员记录在职教师师德相关表彰奖励和违规违纪情况；指定专人将师德情况每半年汇总并按时上报；做好身边师德典型的评选、推荐工作；查处违反师德行为，受理师德问题举报并提出处理意见等

副主任：协助主任相关工作落实；协助师德师风记录、自查、迎查工作；协助做好先进典型宣传；完成主任交办的其他工作。

监督员：通过明察暗访、收集舆情、实时反馈、集中评议等方式加强并监督我校师德行风建设工作。2019年9月

附件3：

 2019年第一学期南信大附小师德建设活动安排